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企业文化

企业文化

企业精神:用科技来武装企业,用管理来塑造企业,用制度来规范企业,用纪律来统一企业,用创新来发展企业。
经营理念:敬业、务实、创新、争优。
企业宗旨:质量第一,安全第一,重信兴利,服务社会。

工作思路

    1、八字方针————制度、指标、考核、监督
    2、管理体制————外园内方
    3、发展模式————集团化
       经营机制————市场化
       企业管理————集约化
    4、企业不谋发展就意味着倒闭。
    5、抓了市场,不抓现场,就会失去市场;抓了现场,不抓市场,就会没有市场。
    6、没有规模就没有竞争的实力。
    7、企业追求的不仅是效益,更重要的是质量和信誉。
    8、效益的来源————科学管理;
       效益的基础————优秀人才。
    9、做人要诚实,办事讲原则,方法要灵活。
    10、用力去做不能达到合格;用心去做只能达到合格;用智谋去做才能算称职。
    11、工作要求:求新、求实、求快、求变。
    12、工作不求质量等于没有工作。
    13、今天的管理,明天的效益,后天的市场;
        今天的成本控制,明天的经济效益,后天的企业发展;
        今天的各自为政,明天的不正之风,后天的企业倒闭。
    14、企业没有危机感,就会被市场淘汰;领导没有危机感,就会被企业淘汰。
    15、凡事要有计划,凡是要有时间界限,凡事要有人去做,凡事要有标准和要求,凡事要有检查和督促。
    16、有利于加快企业发展,就要去闯;有利于增加员工收入,就得去做;有利于提高企业信誉,就得去办。

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